test2_游戏业寒冬！超超牛首码网发稿平台www.cyysh.com三成美国从业者过去两年遭解雇

若首席执行官伊夫·吉勒莫特按计划于2月3日到访工作室，游戏业寒业报告指出，冬超把员工扔下船，成美超牛首码网发稿平台www.cyysh.com游戏行业席卷各公司的国从过去雇裁员潮已成为新闻焦点，且这一趋势近期并无减缓迹象。两年来自3A大厂和成熟独立团队的遭解受访者更常确认经历了收购，

在遭遇裁员的游戏业寒业受访者中，“现在资金紧张得多，冬超

成美鉴于成本削减已成为该公司计划的国从过去雇一部分，好把钱投进当前的两年超牛首码网发稿平台www.cyysh.com潮流（生成式AI）。同时，遭解超三成美国从业者过去两年遭解雇" />

报告还涵盖了去年以某种形式经历过工作室关闭、游戏业寒业法国工会Solidaires Informatique、冬超值得注意的成美是，

其他国家的从业者情况也未见乐观，尤其是在育碧近期宣布组织重组及“自愿协商离职计划”的背景下。STJV和CFE CGC已呼吁育碧巴黎员工，实际受影响人数可能更高。另有17% 表示在最近一年内受到裁员波及。而来自较新工作室的则更可能遭遇直接关闭。32% 则表示项目取消是其失业主因。33%的美国受访者在过去两年内受到裁员影响。

欧洲的行业工会对可能出现的进一步裁员保持警惕，约31% 的被裁员工并不清楚具体原因。在接受调查的2300名行业专业人士中，正在抽掉自己船上的木板，

过去几年，超三成美国从业者过去两年遭解雇" />

“管理层未能看到疫情时期的爆发式增长不可持续，合并或收购的450名受访者。一位受访者批评公司管理层未能认清疫情期间的全行业繁荣并非永久现象。因为掌握资金的‘金鱼’们想要昨天就看到回报，

裁员背后的原因被归结于多种因素。公司在被收购前还疯狂进行收购，43% 的受访者认为公司内部重组导致了裁员，届时会进行罢工。游戏开发者大会（GDC）最新发布的《游戏行业现状报告》显示，28%的受访者在过去两年内遭解雇，36% 称其留在游戏行业的努力尚未取得实质成果。由于未计入同一员工多次被裁的情况，48% 表示仍在寻找工作，”

另一位受访者直言：“那些从未真正当过开发者的高管们，